Styreutvelgelse– for strategisk utvikling av virksomheten
Styrerepresentanter blir stilt ovenfor stadig større og mer komplekse krav og utfordringer. Våre rådgivere har lang erfaring med å sette sammen komplementære styrer som både kan kontrollere og stille krav til administrasjonen, gi konstruktive innspill til daglig drift samt bidra i strategisk utvikling av virksomheten.
I samarbeid med oppdragsgiver kartlegger og beskriver vi virksomheten og de utfordringer som vil være sentrale for det nye styret. Kompetansesammensetning, ønsket arbeidsform i styret, samt interne og eksterne rammebetingelser vil stå sentralt i kravspesifikasjonen som kandidatene vil bli vurdert mot.
Våre kunder er alt fra mindre private virksomheter til store konsern og offentlige organisasjoner.